Главный специалист по строительству

Вакансия 13060437   ·   16 декабря 2024, 17:32

Вакансия ЦЗН

ГБУ РТ "ЦОД МО РТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кызыл   –   на карте

Заработная плата

32 500 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Разработка сметных документаций на текущий и капитальный ремонт объектов подведомственных образовательных организаций (владеет зарегистрированным электронным ключом программы «Гранд-Смета»);

- анализ учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам объектов подведомственных образовательных организаций;

- разработка предложений по совершенствованию учета выполненных строительно-монтажных работ объектов подведомственных образовательных организаций;

- составление калькуляций себестоимости работ с учетом затрат на используемые материально-технические ресурсы объектов подведомственных образовательных организаций;

- мониторинг и контроль разработки проектно-сметной документации на проведение капитального ремонта сооружений ;

- мониторинг и контроль результатов торгов на проведение капитального ремонта сооружений;

- контроль и мониторинг соблюдения сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ по капитальному ремонту сооружений


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1121719000920/4010f928-ac75-11ef-a6ba-e7d0d2cf29b1


Главный специалист отдела прогнозирования доходов бюджета и налоговой политики

от 35 000 руб.

Кызыл

Администратор магазина (ТЦ Курай-Курай)

договорная

Кызыл

Учитель английского языка

от 35 000 руб.

Кызыл

Медицинская сестра процедурной

договорная

Кызыл

Специалист архива

32 000 – 44 000 руб.

Кызыл

Врач-психиатр

от 26 391 руб.

Кызыл

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

от 31 000 руб.

Кызыл

Слесарь-электромонтажник

32 000 – 34 690 руб.

Кызыл

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 38 367 руб.

Кызыл

Бухгалтер

45 000 – 90 000 руб.

Кызыл



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!