Экономист

Вакансия 11457725   ·   26 апреля 2024, 22:42

Вакансия ЦЗН

ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кызыл   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Главный специалист обязан:

o соблюдать требования действующего законодательства, нормативных правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления Республики Тыва;

o соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы пожарной безопасности, правила использования компьютерной и иной оргтехники, порядок работы со служебной документацией, положения настоящей должностной инструкции;

o соблюдать нормы служебной этики;

o проходить в установленном порядке обучение, проверку знаний;

o поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

o соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

o по поручению начальника финансово-экономического отдела Фонда осуществлять иные функции в соответствии с действующим законодательством, за исключением незаконных.

2. В должностные обязанности главного специалиста входят:

o ведение учета средств, поступивших на счета РО в виде взносов на капитальный ремонт собственников помещений в МКД. Такой учет ведется отдельно в отношении средств каждого собственника помещений в МКД.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Врач невролог

35 000 – 50 000 руб.

Кызыл

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

25 000 руб.

Кызыл

Врач-методист

45 000 – 50 000 руб.

Кызыл

Продавец-кассир (Кызыл, Рихарда Зорге)

35 000 – 40 000 руб.

Кызыл

Водитель категории С

30 800 руб.

Кызыл

Младший инспектор отдела безопасности

50 000 – 90 000 руб.

Кызыл

Менеджер по работе с клиентами

20 000 – 40 000 руб.

Кызыл

Подсобный рабочий

от 22 000 руб.

Кызыл

Педагог дополнительного образования

18 000 – 30 000 руб.

Кызыл

Подсобный рабочий

30 862 руб.

Кызыл



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!